合肥市计委建设学习型机关工作考核意见（试行）

    为认真落实市委、市政府关于创建学习型机关的要求，根据市计委党组“关于印发《合肥市发展计划委员会关于建设学习型机关的实施意见》（党组[2004]12号）精神，现就我委建设学习型机关工作考核提出如下意见：

    一、制定切实可行的学习计划。机关各党支部和各处室要结合自身的工作职责，坚持每月第一个星期三下午学习制度。围绕我市当前经济社会发展重点和党建理论，总支和各支部组织学习全市不少于6次。

    二、开展争创学习型支部和争做学习型干部活动。鼓励支部和处室对工作中的新情况、新问题开展调研、寻计问策，写出1-2篇有较高质量的调研报告。凡在市级刊登的给予奖励200元，省级刊登的奖励400元，国家级刊登的奖励600元。通过学习交流或演讲会的形式每年评选学习型先进支部2-3个，学习型干部3-5名，由计委党组给予奖励。

    三、做好宣传报道工作。各支部或处室要对本支部或处室的各类学习活动信息及时上报，每季度不少于一篇，凡在市级以上新闻宣传报道的，给予奖励100元，省级以上新闻宣传报道的给予奖励300元。

    四、建立健全支部和干部个人学习档案。对当年没有完成年度学习目标的，不得评为先进支部和业务处室；个人无辜3次不参加集中学习的当年不得评为先进个人。