市计委召开机关效能建设动员大会

市计委召开机关效能建设动员大会

郭忠国作动员部署讲话

葛余祥传达省、市效能建设大会精神

      2006年3月29日下午，市计委召开“2006机关效能建设年”活动动员大会。会上，传达了省、市机关效能建设活动动员大会精神，并对计委开展机关效能建设年活动进行动员和部署。按照市委、市政府开展“2006机关效能建设年”活动的要求，进一步统一思想，振奋精神，切实加强机关效能建设，提高工作效率，更好的为我市经济社会发展做好服务。计委党组书记、主任、效能建设领导小组组长郭忠国就如何扎实推进计委“2006机关效能建设年”活动顺利开展，提出了五个方面要求。

      1、解放思想，转变观念，保持奋发有为的蓬勃朝气。组织各支部、各处室开展大讨论，围绕如何有利于合肥跨越式发展统领干部的工作和思路，进一步强化“发展为上，投资为本”观念，增强“两风两情”意识，强化协调、服务意识，促进工作人员要发展、谋发展、促发展的使命感和责任感。

      2、深化改革，创新机制，着力提高机关效能。一是进一步简化程序，提高效率。按照分类管理的原则，对核准类项目和外资项目需上报的及时上报、跟踪，促使项目尽快核准。属市计委核办的，核准项目办理时间由原来的7个工作日缩短至2个工作日；备案项目一个工作日，做到随到随办，现场办结。二是按照市委、市政府有关要求，进一步下放审批权。以到上级和有关部门能办成事为原则，对现在市计委核办的县区属项目，按属地管理原则将项目核准，备案权限全部放给县区计委。同时在业务和政策把握上加强指导培训。三是合理配置资源，提高工作效率。针对处室人少任务重现象，打破现有处室人员配置，在分管领导统一指挥下开展工作。

      3、注重制度建设，建立深化机关效能建设长效机制。完善机关各项制度，形成以制度管人、管事的机制。推行和完善岗位责任制、AB工作岗、服务承诺制、限时办结制、否定报备制、首问责任制、窗口部门一次性告知、涉企检查报批制等制度。优化服务措施，提高服务质量，建立信息公开制度，规范政务公开内容、形式和方法。通过新闻媒体等形式就服务事项和办事效率等内容向全市干部群众作出公开承诺，接受社会各界监督。

      4、加强队伍建设，整体提高机关工作人员素质。建立学习制度，形成学习氛围，鼓励干部职工腾出更多的时间和精力用于学习，重点在提高思想道德素质、理论政策水平、科学文化水平和工作创新能力上下功夫。要求每位干部职工、各个处室建立学习计划，每年要完成一定的阅读量，并结合各自处室业务，完成规定的调研报告。

      5、加强领导，确保成效。市计委效能建设领导小组在党组的领导下开展工作，各位分管领导对照效能建设要求和实施方案，组织各自分管处室展开自查活动，拿出整改措施。加强目标管理考核，把效能建设与目标管理结合起来，制定出操作性强的机关干部绩效考核办法。严格实行责任追究，对违反“四条禁令”和“三项制度”以及违反效能建设其他规定的党员干部，按照《关于切实履行岗位职责，实行干部责任追究的若干意见（试行）》等规定严格实行责任追究。切实加强对各处室效能建设的督察，定期通报情况，及时纠正问题。