全市机关效能建设年活动动员大会召开后，市计委效能建设领导小组根据市机关行政效能建设领导小组《关于开展“2006年机关效能建设年”活动的实施意见》（合效能[2006]1号）的精神，制定了市计委机关效能建设年活动工作方案。要求全体干部职工一定要统一思想，振奋精神，认真贯彻实施方案精神，切实加强机关效能建设，提高工作效率，更好的为我市经济社会发展做好服务。
一、指导思想与建设目标
以科学发展观和社会主义荣辱观为指导，以增强两情、改进两风为目标，围绕进一步解放思想、减少行政审批、减少工作环节、规范工作程序、明确工作责任、改进工作作风、提高工作质量等重点，坚决破除一切不利于加快发展的观念、制度和作风，尽快形成服务、规范、创新的思想观念和工作方式，大大提高机关行政效能。真正做到在解放思想上有明显突破、在工作作风上有明显改进、在服务水平上有明显提升、在办事效率上有明显提高、在发展环境上有明显优化，努力在全市效能建设中起到表率作用，为合肥跨越式发展、实现奋力崛起做出重要贡献。
二、总体安排
按照市委、市政府的要求和部署，经研究决定，我委机关效能建设活动从2006年3月开始，到2007年2月底基本结束，分三个阶段进行。第一阶段为动员部署（学习讨论）阶段，第二阶段为查摆整改阶段，第三阶段为总结提高阶段。
（一）第一阶段；动员部署，组织实施。一是召开动员大会。召开全体职工大会，传达郭金龙书记、王金山省长在省直机关加强效能建设动员大会上的讲话精神，市委书记孙金龙、市长吴存荣在全市机关效能建设年活动动员会上的讲话精神和市机关效能建设领导小组关于印发《关于开展“2006年机关效能建设年”活动的实施意见》的通知（合效能[2006]1号），对我委开展效能建设活动进行动员部署。二是建立领导机构和工作班子。我委成立了由郭忠国主任任组长和葛余祥纪检组长、刘正庆总师任副组长的领导机构，并从办公室、人事处、机关党委、监察室抽调人员，组成了工作班子。三是制定工作方案。由机关党委牵头，办公室、人事处、监察室参加，制定我委机关效能建设年活动工作方案。四是组织学习活动。由机关党委负责，各支部、处室进行。主要学习胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的论述、省市领导关于加强效能建设动员大会上的讲话，引导全体职工充分认识开展效能建设的重要性和必要性，增强全体职工投身效能建设的积极性和主动性。五是开展宣传工作。由人事处、信息中心牵头，在机关区域网、简报等媒体，开展形式多样的宣传工作，营造我委开展机关效能建设的浓厚氛围。
（二）第二阶段：查摆问题，切实整改。一是查摆问题。各支部、处室召开专题会议，围绕解放思想、下放审批权限、减少审批环节和程序、明确工作责任等方面，查摆存在的问题。二是查找问题。按照转变政府职能，建设服务型政府、规范型政府、效能型政府的要求，查找服务态度、服务质量、工作制度等方面存在的问题。三是对照整改。对照我市实施“十一五”规划，实现跨越式发展、奋力崛起和我市“三大推进”的要求，认真研究讨论，提出整改措施。四是安排一次问卷调查，向各县、区计委、市直有关部门、大型企业，征求对我委效能建设的意见和建议。五是由监察室牵头，按照既科学决策又提高效率的原则，研究改进市政务中心我委窗口的工作，提高办事效率，提升计委形象。六是由办公室牵头，督促有关处室，制定工作方案，大力推进“1346”重点项目、开发区政策、县域经济政策、信用合肥、生态合肥建设等重点工作。
（三）第三阶段：考核考评，总结经验。一是检查各处室落实整改措施情况，评价整改成效。二是认真总结，查漏补缺。三是深入研究，总结提炼，建立严格的工作制度，制定我委简洁高效的工作流程，形成我委不断提高行政效能的长效机制。
（效能建设领导小组办公室）
2006年4月7日 |
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